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【成功者に学ぶ】起業が成功する人に共通する考え方と特徴を知ろう

たくさん語られることの多い成功者の特徴。 いろんな成功者がいますしたくさんの事例がありますが、その中からぜひ身につ...
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【トップダウン・ボトムアップ】起業家が難しいボトムアップ経営をできる3つの特権

「トップダウン」と「ボトムアップ」。耳にしたことあるかと思いますが会社の意思決定手段のことです。どちらも長所と短所があり...
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【優先順位のつけ方】成功している経営者が実践している優先順位のつけ方

仕事の優先順位は大切です。どんな仕事をしている人も、しっかり理解している人は仕事のできる人としてまわりの信頼も厚いもので...
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【組織力を高める】2:6:2の法則はあくまでも大企業の法則です

会社に限らず人が集まるところには発動する有名な法則です。一般的に会社組織に当てはめて経営者向けの講演などで語られることも...
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【人事評価の基準】3つのチェック事項から店長を任せる人の資質とスキルを見極める

誰を店長に抜擢するか。リーダーシップとは何か。事業の成長スピードに関わる大切な決断です。どういった基準で選べばいいのか参...
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【人材育成の考え方】優秀な人材を育てる大切なポイントは伝えること

人材を雇用するとなかなか憶えてくれない。人に何かを教えるのって難しいと実感します。そうです。それこそが答えで僕たちは教員...
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【従業員給料の決め方】平等な給料ができる従業員を辞めさせる!公平な評価のススメ

大切な従業員が辞めてしまう理由はダントツ給料の不満です。限られた人件費をどう分配するかは、経営者の特権でもあります。もし...
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【起業家・経営者の大切な仕事】必要な人脈の作り方と間違った人脈づくり

経営者としても事業にとっても成長していく過程で有益な人脈は不可欠です。経営者は我が道をゆく生き物ですが、誰の話も聞かない...
飲食業(居酒屋・バー)

【原価低減とは】業種別の売上原価を改善するポイントと具体例

事業を経営するのに大切な指標の原価率。業種によって適正と言われる原価率は様々です。マッサージやエステ、美容室などの美容関...
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【会社やお店のお金が貯まらない】経営者が現金の管理をしてはいけない理由と対策

事業を潰してしまう経営者には共通点があります。お金の扱い方がわからないことです。お金の扱いがわからないと当然貯蓄もできま...
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